FORMACIÓN: Plan de Formación 2019 (PAF) resumen reunión 15/02/2019

 

 

 

El pasado 15 de febrero se celebró la única reunión que hemos tenido con la Administración sobre el Plan de Formación 2019 propuesto.

En el siguiente enlace tenéis un resumen:

Resumen reunión PAF2019

Formación Idiomas en el INAP.

El objeto de estas actividades es el aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas extranjeros destinado a los empleados y empleadas públicas para el desarrollo de sus funciones.

 

Para inglés hay una resolución específica por la que se convocan cursos para el aprendizaje y perfeccionamiento del idioma inglés para de los empleados y empleadas públicas de la Administración General del Estado y sus organismos públicos. Dichos cursos se impartirán en modalidad en línea, abarcando desde el nivel de idioma A1 hasta el C2.

El número máximo de plazas ofertadas es de 12.500

Este curso tendrá una duración de 6 meses  y suponen una dedicación estimada de 100 horas, teniendo previsto comenzar en la primera quincena de marzo de 2019.

El plazo de inscripción finaliza el 5 de febrero de 2019.

Enlace para más información y para  la inscripción en este curso: https://www.inap.es/formacion_idioma_ingles

También se encuentra abierto el plazo para la inscripción de idiomas extranjeros, dirigido a todo el personal de las Administraciones Públicas, y no solo de la Administración del Estado. Los idiomas ofertados son:

• Inglés
• Francés
• Alemán
• Portugués

El plazo de inscripción finalizada el 6 de febrero de 2019

Enlace para más información e inscripción: https://www.inap.es/formacion-en-idiomas

Documento inglés:
B.O.E.

2 plazas de Observadores de Meteorología en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado

 

 

Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado. 

Se han incluido, en la oferta de empleo público de estabilización 2018, 2 plazas de Observadores de Meteorología del Estado.

 

 

 

Documento: RD 19/2019 de 25 de enero

Se reduce la temporalidad en la Administración General del Estado

 CCOO acuerda una Oferta de Empleo Público de Estabilización de casi 2.500 puestos, aproximadamente serán 270 puestos de personal funcionario, 2.041 de personal laboral y 120 de personal estatutario.

 

 Reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, en la que se ha acordado una Oferta de Empleo Público de estabilización que se elevará al Consejo de Ministros el viernes 25 de enero para su aprobación mediante Real Decreto. El mismo previsiblemente recogerá un volumen total de 2.431 plazas cubiertas de forma temporal y que vienen estando ocupadas de manera ininterrumpida durante los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017 por personal interino. Aunque el dato concreto no se conocerá hasta el viernes, pudiendo identificarse unas variaciones mínimas, aproximadamente serán 270 puestos de personal funcionario, 2.041 de personal laboral y 120 de personal estatutario.

Enlace noticia: FSC-CCOO Sector Administración General del Estado

Curso Selectivo de Observadores de Meteorología del Estado

 

RESOLUCIÓN DE LA  SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO PARA LA  TRANSICIÓN ECOLÓGICA, POR LA QUE SE CONVOCA CURSO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL CUERPO DE OBSERVADORES DE METEOROLOGÍA DEL ESTADO (ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA), O.E.P.2017.

El curso se desarrollará del 11 de febrero al 22 de marzo de 2019, ambos incluidos y constará de 2 partes:

1.- Parte Teórica: del 11 al 15 de febrero ambos incluidos.

2.- Parte Teórica-Práctica: del 18 de febrero al 22 de marzo ambos incluidos.

Enlace al documento: Resolución Subsecretaría

 

 

 

INCREMENTOS SALARIALES PARA 2019 BOE 27 DE DICIEMBRE 2018

Nota de CC.OO. al RDL de 21/12/2018 en materia de retribuciones

 

Recordamos que para CCOO este RDL no agota la negociación en torno a los PGE 2019, negociación que debe contemplar a nuestro juicio y así se lo hemos trasladado al Gobierno, cuatro aspectos fundamentales…

Enlace nota completa 

 

Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

14-23/11/2018 – Resumen de la Reunión del GT de la Mesa Delegada MITECO-MAPAMA.

                                       

               

 

Entre otros puntos se trataron: la modificación de la Resolución de reparto del complemento de productividad, las gratificaciones extraordinarias y los Horarios Especiales.

Resolución reparto del complemento de productividad 100/2018.
Modificación del Art.6 para situaciones de Incapacidad Temporal (IT)…

Gratificaciones extraordinarias.
La Administración aprueba modificar la horquilla de las gratificaciones…

Comisión de seguimiento de Horarios Especiales (HH.EE.).
Nos informan que han dado el visto bueno desde Función Pública de la ampliación del cupo de interinos…

Resumen completo: nota informativa

 

I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado

  Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado.

La propuesta fue impulsada por CCOO y se negoció en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE). El acuerdo supone un avance sustancial en lo referido a la movilidad del personal funcionario.

Este 1er Acuerdo,  establece los criterios generales comunes que van a permitir homogeneizar las bases de los concursos de traslados.

En CCOO sabemos que este Acuerdo no es perfecto y que no soluciona por completo los problemas; pero es la primera vez que Administración y organizaciones sindicales nos dotamos de una herramienta con este alcance y con este reflejo directo en los derechos de las funcionarias y los funcionarios en materia de movilidad y provisión de puestos de trabajo.

Enlace: Resolución 16 de noviembre

El Gobierno se compromete a garantizar la subida salarial de las y los empleados públicos para 2019 en cualquier circunstancia.

 Haya Presupuestos Generales del Estado o no, el Gobierno cumplirá con el incremento salarial así como con los contenidos del II Acuerdo de mejora del empleo público y de condiciones de trabajo.

Madrid, 15 de noviembre de 2018

Hoy se ha reunido la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo de mejora del empleo público y de condiciones trabajo de 9 de marzo de 2018, donde el Área Pública de CCOO ha exigido al Gobierno garantías del cumplimiento del II Acuerdo en su globalidad y de la subida salarial como mínimo del 2,25% para 2019. Sobre esta cuestión, el secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto, ha expresado rotundamente la voluntad del Gobierno de cumplir en su totalidad el acuerdo, incluidas las subidas salariales haya o no aprobación de Presupuestos Generales del Estado para 2019.

Nota de prensa completa: CC.OO.

Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

Firma del acuerdo por CCOO (José Manuel Vera, secretario general de CCOO en la AGE), detrás, la ministra Meritxel Batet

 

El acuerdo será de aplicación a todo el personal de la AGE, con independencia de su vinculación jurídica (personal laboral fijo y temporal, personal funcionario mutualista y no mutualista, personal funcionario interino…etc):

• De igual duración que el de maternidad. Se equiparará su duración en tres fases, 8 semanas en 2019, 12 semanas en 2020 y llegaremos a las 16 semanas en 202.
• Un derecho subjetivo e intransferible, de forma que no pueda ser cedido y la consecuencia de no utilizarlo será la pérdida del período que no se utilice.
• Pagado al 100%, como lo ha sido en la AGE desde su inicio en 2005 hasta ahora.

Enlace a la noticia completa: FSC-CCOO AGE