ELECCIONES SINDICALES 19·J: ES EL MOMENTO EN LA AGE

Para CCOO es el momento del empleo público, de un salario justo en la AGE, de recuperar derechos y generar otros nuevos. 

En CCOO apostamos por un modelo de Administración del Estado que garantice los derechos de la ciudadanía.

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Publicado en el BOE el nuevo Convenio Único

 

 

 

IV Convenio Único para el personal del AGE

 

Tras haber aceptado la autoridad laboral las alegaciones de la mesa negociadora al texto del IV Convenio Único del personal laboral de la AGE, firmado por sindicatos y administración, hoy se publica en el BOE por fin el nuevo convenio colectivo por el que se regirá a partir de este momento el personal laboral del Estado.

Enlace noticia:  CC.OO. MITECO – MAPA

 

Elecciones Sindicales: constitución mesas

Con fecha 26 de abril se han constituido las mesas electorales, comenzando de esta forma el proceso electoral.

 

 

En AEMET, la constitución de las mesas ha sido muy irregular.

En primer lugar se ha constituido la mesa electoral para el personal laboral, cuando este proceso comienza el 11/06/2019, de acuerdo con el preaviso enviado por los sindicatos promotores de las elecciones sindicales. CC.OO. lo ha advertido en el momento de su constitución, pero la Administración ha hecho caso omiso, obligando a CC.OO. a presentar su correspondiente reclamación, pidiendo su anulación.

Además, han comunicado el nombramiento a las personas integrantes de las mesas electorales con menos de 24h de la constitución de las mismas (fuera de toda normativa).
No se ha hecho la entrega del censo laboral, para que las mesas puedan elaborar el censo electoral.
No se ha elaborado un calendario electoral.
No se ha establecido el número de representantes que compondrán la Junta de Personal.
…

CC.OO. ha reclamado a la presidenta de la mesa electoral de funcionarios los siguientes documentos,  que deberían haberse recibido el día de la constitución de las mesas:

• Acta de constitución (recibida con posterioridad por correo electrónico).
• Censo electoral.
• Calendario electoral.

A pesar de todo, esperamos que con buena voluntad, vayamos subsanando todo y tanto el proceso electoral, como las votaciones, se puedan desarrollar sin problemas.

Enlace relacionado: CC.OO. MITECO-MAPAMA

Publicada sin acuerdo la resolución que “impide” los traslados por motivos de salud

El pasado jueves 4 de abril, se publicó en el BOE la Resolución sobre la concesión de traslados al personal funcionario por razones de discapacidad sobrevenida o agravación del grado de discapacidad, así como por motivos de salud y rehabilitación del funcionario o funcionaria, su cónyuge o de sus hijos e hijas, un procedimiento de movilidad extraordinaria, que viene a sustituir la Resolución de 28 de enero de 2004, sobre movilidad por razones de salud o rehabilitación.

Esta Resolución ha sido negociada en el Grupo de movilidad, a pesar de la solicitud de CCOO de su remisión a la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, al encontrarse íntimamente ligada a procesos de salud, no siendo esto posible por la cerrazón de la Administración. Leer +

Resolución B.O.E.

Publicada en el BOE la Oferta de Empleo Público de 2019

 

 

El BOE (Boletín Oficial del Estado) ha publicado este martes 2 de abril la oferta de empleo público para 2019.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Enlaces relacionados:

• BOE OEP2019
• CCOO firma una Oferta de Empleo Público de casi 20.000 puestos para la Administración General del Estado
• Oferta de Empleo Público 2019: Primera reunión

 

Concurso Específico 2019 AEMET: último listado de plazas recibido.

En relación con el Concurso Específico que estamos esperando desde hace un año en AEMET, la Administración nos ha pasado el listado final de plazas, no son todas las que deberían ser, pero debemos tener en cuenta que en estas cuestiones, la capacidad de negociación de las OO.SS. es muy limitada, podemos no estar conformes, como es el caso y así se lo hemos señalado a la Administración, pero ellos aluden a su capacidad de gestión y al final sacan las plazas que consideran convenientes para ellos.

Enlace al listado de plazas

Reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) del 13 de marzo de 2019.

 

 

 

 

Temas Tratados:
– Plan Acción Social 2019.
Aprobado el Plan de Acción Social para 2019.

– OMPA Madrid.
La Dirección de Producción nos informa que se está ultimando el traslado de la citada Unidad al edificio de SS.CC.

– CONCURSO ESPECÍFICO.
Nos informan que están planificando un concurso específico cuyo número de plazas no exceda de 40, de un total de 87 susceptibles de incluir, para que se pueda gestionar correctamente.

RUEGOS Y PREGUNTAS
– Oferta de empleo público:
La Administración nos informa de la previsión a 3 años (2019-2020-2021) de “oferta de empleo público” que han remitido a la Dirección General de Función Pública de acuerdo con la solicitud efectuada por esta Dirección.

– GPV de Málaga:
El DT de Andalucía enviará un escrito a los trabajadores de la citada Unidad en respuesta a la denuncia realizada.

– Personal Laboral – Comité de Empresa de Aemet en Madrid:
Los temas que afecten al personal laboral se llevarán al GT, órgano competente para tratar estos asuntos.

– Jornadas de Interinos: ¡por fin! ya se han aprobado 34 jornadas de interinos y se ha empezado a enviar interinos a las unidades deficitarias de personal.

– Centros de coordinación Aérea de ENAIRE:
Se ha acordado la creación de las plazas para estos centros de coordinación Aérea de Madrid, Barcelona y Canarias.

– Exceso horario, compensación económica :
Todo exceso horario que se produzca hasta el mes de agosto se abonará en septiembre y a partir del citado mes se abonará a mes vencido.

– Calendario Laboral 2019:
Se espera una convocatoria para finales de marzo con la intención de empezar a negociar el calendario laboral de 2019.

Enlace al resumen completo

¡Finalizada la negociación del IV Convenio Único AGE!

 CCOO FIRMA EL IV CONVENIO ÚNICO Y LA DISTRIBUCIÓN DE FONDOS ADICIONALES CORRESPONDIENTE A 2018, 2019 Y 2020

Han pasado más de tres años –diciembre de 2015- desde que CCOO y UGT presentaron la denuncia del III Convenio Único del personal laboral de la AGE.
Los resultados en la negociación no son casuales. Son el producto de la fuerza que las trabajadoras y trabajadores dan a CCOO, con las elecciones sindicales, en la mesas de negociación y de la movilización.

(para seguir leyendo, haz click en «ver documento»)

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 IV Convenio Único

NUEVA RESOLUCIÓN JORNADA Y HORARIOS AGE (Sustituye a la de 28 de diciembre de 2012)

 

Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Ya comentamos anteriormente desde CCOO, que nos hemos visto obligados, de nuevo, a lamentar la fórmula utilizada para la negociación. Nos hubiera gustado participar en su elaboración desde el inicio, en lugar de limitarnos a realizar aportaciones para modificar un documento casi cerrado, pero se nos han recordado que a lo único que está obligada la administración, en este caso, es a la consulta con la representación de la plantilla.

Enlace a la Resolución: Resolución de 28 de febrero de 2019

Nota informativa de CCOO sobre la Resolución

 

Negociaciones con la Administración General del Estado:

 

 

 

 

Día de permiso adicional por coincidir el 12 de octubre de 2019 en sábado
Resolución de 21 de febrero de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se establece el régimen de disfrute de un día de permiso adicional por la coincidencia en sábado de un festivo nacional no recuperable y no sustituible en 2019, al que le es de aplicación la Resolución de 28 de diciembre de 2012 de Instrucciones sobre Jornada y Horarios, al personal de la AGE.

CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada
Última reunión de Comisión Negociadora del IV Convenio Único de personal laboral de la Administración General del Estado donde se consigue incorporar la jubilación parcial, que CCOO y UGT hemos exigido desde el principio, asimismo hay otros avances importantes que recogen, en lo

Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial
UGT y CCOO hemos exigido, como cuestión previa al inicio de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, respuesta a la carta enviada a la Ministra Batet para incorporar el derecho del personal laboral a la jubilación parcial y anticipada.

Comisión Técnica de Igualdad
Seguimos como siempre, casi con la misma cadencia que se suceden las estaciones, una cada tres o cuatro meses, se celebran las reuniones del grupo de trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad, reunión destinada en este caso a proponer cronología y cronograma para el desarrollo del III Plan de Igualdad de la AGE entendemos que tras el estrepitoso fracaso del II Plan que, recordamos, el SAE de CCOO ya anunció y que además no suscribió.

Modificación de la Instrucción de jornada y horarios de trabajo en la Administración General del Estado
Desde CCOO nos hemos visto obligados de nuevo a lamentar la fórmula utilizada para la negociación, nos hubiera gustado participar en su elaboración desde el inicio en lugar de limitarnos a realizar aportaciones para modificar un documento casi cerrado.