Bolsa de empleo: oposiciones personal laboral temporal

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OPOSICIONES

 

230. RESOLUCIÓN de la Secretaría de Estado de Cultura de 23 de junio de 2016 por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de relaciones de candidatos para la contratación de personal laboral temporal en las categorías profesionales de titulado medio de gestión y servicios comunes,  titulado medio de actividades técnicas y profesionales, técnico superior de gestión y servicios comunes, técnico superior de actividades técnicas y profesionales, técnico superior de actividades específicas, oficial de gestión y servicios comunes, oficial de actividades técnicas y profesionales y ayudante de gestión y servicios comunes en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.

http://wwwinaem.mcu.es/oposiciones.htm

Nota informativa reunión grupo de trabajo en Aemet de la Mesa Delegada del MAGRAMA (28/06/2016)

CCOO_SC_AemetTemas tratados:
-Situación personal CNPD

-Productividad, negociación criterios.

-Ruegos y preguntas.

 

 
Situación del personal del CNPD
Este tema se trató específicamente, con el personal de la Unidad, el pasado 20/06/2016.

Productividad, criterios de asignación
Tal y como se acordó en la anterior reunión, la Administración pasa a informarnos sobre el borrador que están preparando con los criterios de asignación del complemento de productividad.
Una vez que el documento esté completo lo negociaremos en la siguiente reunión.

Ruegos y preguntas
Interinos
Nos informan de algunas de las plazas asignadas tanto por cupo, como vinculadas a la OEP2016, dicha información la recibiremos de forma detallada y precisa por escrito e iremos informando en su momento.

Contrato Personal Laboral
Con motivo de la convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral para HIRLAM C, trasladamos a la Administración, el malestar que han producido las bases que en la misma se especifican.

Instrucciones locales en las OMD
Preguntamos por la no respuesta recibida del Presidente

Guardería y campamento de verano
La Administración nos informa sobre la respuesta del Director General de Servicios del MAGRAMA, indicando que no estamos incluidos en el convenio y que “nos busquemos la vida”.

Horas excedentes del 2015 del personal a turnos
Todavía está sin terminar el estudio final de dichas horas.

Resumen completo

Nota informativa Reunión GT Horarios Especiales (23/06/2016)

CCOO_SC_AemetEn la última reunión mantenida con la Administración (23/06/2016), sobre la nueva Disposición de Horarios Especiales, después de su análisis y recogiendo algunas sugerencias recibidas, hemos transmitido nuestras modificaciones al articulado que nos presentaron en la 3ª propuesta, cambiando algunos artículos y aclarando algunas cuestiones en otros. La Administración ha admitido los cambios propuestos y volverán a redactar un nuevo articulado que recoja todas las observaciones que las OO.SS. hemos expresado.

Además, comentan que nos presentarán un texto, a modo de acta, que recoja el acuerdo alcanzado en la redacción del articulado de la posible nueva Disposición.
Quedamos pendientes de recibir el citado texto para analizarlo y dar el visto bueno, antes de proceder a la firma, como resultado final de todas las negociaciones mantenidas sobre este asunto.

No hay prisa por firmar hasta que, por parte de las OO.SS., tengamos todo muy claro.

Madrid, 23 de junio de 2016
CCOO en Aemet

Horarios Especiales: 3ª propuesta de la Administración (21/06/2016)

CCOO_SC_AemetLa Administración nos ha hecho entrega en el día de hoy (21/06/2016) de la 3ª propuesta en relación con los Horarios Especiales.

 

3ª Propuesta HHEE

En la propuesta han incluido los puntos exigidos por la Parte Social:
– Cuadrante de servicios anual y fijo
– Límite de horas anuales en 1460
– Eliminación de suplencias
Cobertura de incidencias voluntaria
– Compensación económica en la cobertura de incidencias
– Competencias a la Comisión de Seguimiento

A pesar de todo, en el articulado no estamos de acuerdo en algunos artículos tal y como están redactados, y por eso, vamos a reunirnos las OOSS para hacer un comunicado conjunto indicando nuestra opinión a esta 3ª propuesta, creemos que son aspectos que tienen solución y  exigiremos su modificación, no estamos dispuestos a dejar “ninguna puerta abierta”, a pesar de que la Comisión de Seguimiento tendrá mucho peso específico para corregir lo que sea necesario.

Con este nuevo, llamémosle reglamento, se obtienen muchos beneficios para el personal con HHEE, no es todo lo que nos gustaría, pero tenemos que decidir, si seguimos como estamos, con lo que tenemos, o aceptamos esta más que aceptable mejora. Ya tendremos tiempo para ir mejorando más.

(lo que nos parece mucho, se convierte en poco cuando deseamos otro poco más)

Nota informativa 4ª Reunión GT Horarios Especiales (17/06/2016)

CCOO_SC_Aemet4ª reunión con la Administración para intentar llegar a un acuerdo con respecto a una nueva Disposición de Horarios Especiales.

 

El pasado día 15 se celebró la asamblea con el personal de Aemet, para recoger opiniones sobre la 2ª Propuesta de la Administración , a pesar de la escasa participación, la respuesta fue unánime en el sentido de no aceptar dicha propuesta, era mejor seguir igual de mal que estamos, a darles la satisfacción a la Administración de firmar algo que apenas beneficiaba al personal de HHEE.

Días antes, con voluntad negociadora, las OO.SS. habíamos enviado a la Administración una última tentativa de negociación con una propuesta en la que recogíamos las principales reivindicaciones, de una forma razonada y lógica, pensando siempre en la conciliación familiar y laboral. Esta propuesta, aunque ambiciosa era la última oportunidad para alcanzar un acuerdo. En caso contrario, las OO.SS. estábamos dispuestos a tomar medidas de fuerza.

Última propuesta de las OO.SS.

Pensábamos que quizás obtuviéramos una respuesta antes de la asamblea, para poderos informar en la misma, no ocurrió y por eso os la leímos para que tuvierais conocimiento de la misma.

En la 4ª reunión de negociación de HHEE con la Administración, hemos recibido la respuesta positiva a la propuesta realizada, nos indican que han estado estudiando el sobre-coste que ello conlleva y consideran que es asumible por parte de Aemet, por ello van a redactar el articulado definitivo y nos harán entrega del mismo la próxima semana, con intención de que alcancemos un acuerdo (tan solo han comentado que el escalado para una antigüedad menor de 20 años debería ser entre 1 y 4 servicios).

Por ello, os pedimos que durante estos días nos trasladéis vuestra opinión sobre la propuesta realizada que consideramos es muy beneficiosa para el personal de turnos (dirigir vuestras opiniones a las direcciones de correo institucionales de las OO.SS.)

Resumen de la propuesta:

  • Cuadrante de servicios anual fijo.
  • No hay servicio de suplencias.
  • Cobertura de incidencias voluntaria y compensada económicamente.
  • Límite de horas anuales en 1460 para antigüedad de 20 años o más.
  • Se mantiene la flexibilidad en la realización de los servicios tal y como estaba indicado en la 2ª propuesta.

Las OO.SS. consideramos un gran logro haber conseguido que la Administración acepte esta última propuesta que recoge prácticamente las principales reivindicaciones del personal a turnos, garantizando una conciliación familiar y laboral que hasta ahora no tenemos.

Comenzamos a negociar un 9/03/2016, hemos tenido 4 reuniones con la Administración, bastantes más entre nosotros, varias propuestas, muchos estudios y pensamos que se podría conseguir un acuerdo muy bueno, justificando, de esta forma, el esfuerzo realizado y las horas invertidas.

Concurso Específico AEMET: publicación en el BOE de la Resolución.

CCOO_SC_AemetResolución de 17 de mayo de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 19 de noviembre de 2015.

Enlace al BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2016/06/11/pdfs/BOE-A-2016-5727.pdf

 

CONVOCATORIA ASAMBLEA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE AEMET: REGLAMENTO HORARIOS ESPECIALES

CCOO_SC_AemetEL RÉGIMEN DE HORARIOS ESPECIALES (Segunda propuesta AEMET. 2 de junio)

 

 

Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F en AEMET convocan a la plantilla de la agencia, específicamente a las personas que trabajan bajo el régimen de horarios especiales y especial disponibilidad, a una asamblea abierta que se celebrará el día 15 de junio de 2016 en el salón de actos de los servicios centrales de la agencia, calle Leonardo Prieto Castro, nº 8, de Madrid, a las 12:00 del mediodía. Para dar acceso a la totalidad de trabajadores y trabajadoras se habilitará el sistema de vídeo conferencia en todas las delegaciones territoriales y unidades a turnos que tengan disponibilidad técnica. Asimismo, el personal de servicio en las distintas unidades podrá acceder a la asamblea por streaming a través del siguiente enlace: http://tcs.aemet.es/ Y finalmente, quienes quieran aportar sus opiniones y no puedan acceder a la vídeo conferencia, dispondrán de la posibilidad de llamar al teléfono 915819640 (39640), que se habilitará al efecto en el lugar de celebración. Esperamos la máxima asistencia y participación del personal, dado que nuestras acciones futuras se verán reforzadas por vuestra palabra.

Un cordial saludo. CCOO, UGT y CSI-F.