Concurso General Aemet: valoración definitiva de méritos generales automáticos

Valoración definitiva de méritos generales automáticos Concurso General en Aemet (06/04/2018) 

 

Listado de valoraciones definitivas de méritos automáticos

Toda la información del concurso: Aemet

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REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO EN AEMET DE LA MESA DELEGADA EN EL MAPAMA DE LA MGNAGE (05/04/2018)

  • Aprobación actas reuniones anteriores.
  • Borrador Procedimiento de Productividad.
  • Comisión de Seguimiento de HHEE: INS0031.
  • Ruegos y preguntas.

 

1.- Se firma el acta de la reunión anterior del 9/03/2018.

2.- Borrador Procedimiento de Productividad:

Como ya sabemos, el único criterio que existe en Aemet (nunca negociado con las OO.SS. tal y como exige la Ley) es el siguiente:
“Es un complemento retributivo vinculado a la especial dedicación que resulta de la efectiva realización de una jornada laboral mínima de 40 horas semanales con presencia obligatoria en el puesto de trabajo en, al menos, 2 tardes a la semana.”

Es un agravio para la mayoría del personal de Aemet, que no puede percibir dicho complemento de productividad. Por ello, desde hace algunos años, empezamos a exigir la negociación de los criterios de reparto del citado complemento y presentamos alguna que otra propuesta.

3.- Comisión de seguimiento de HH.EE.: Instrucción INS0031.
El jefe del departamento de producción nos informa que, sin tener nada decidido todavía, han estudiado la posibilidad de compensar económicamente, mediante complemento o gratificación los servicios extraordinarios que se realizan de acuerdo a la citada instrucción.

4.- Ruegos y preguntas

  • Asignación de interinos por OEP.
  • Guardería.
  • Exceso horario 2017 del personal de HH.EE.
  • Transparencia e información.
  • Acreditaciones aeronáuticas.
  • Situación CPD.
  • Listados de Interinos.

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Concurso General Aemet: Resolución por la que se corrigen errores.

Publicación en el BOE 20/03/2018 de la Resolución de 14 de marzo de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, por la que se corrigen errores en la de 7 de noviembre de 2017, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

Enlace a la Resolución

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CCOO y UGT el sábado 17 de Marzo en defensa de unas #PensionesDignas

 

Administración General del Estado

“Salarios y pensiones deben crecer más, por justicia y también como estímulo a la actividad económica”.

Conforme vayamos recibiendo confirmaciones iremos completando el listado con nuevas convocatorias, y ampliando lugares y horarios de las diferentes concentraciones y manifestaciones.

En el momento candente en el que nos encontramos con las pensiones, es necesario analizar y clarificar algunos aspectos, para no dejarnos llevar por falsos mensajes oficiales del Gobierno y algunos de la calle, donde se aprovecha cualquier resquicio para soltar andanadas contra quienes han sido, somos, y continuaremos siendo defensores de la clases más desfavorecidas, de ahí las movilizaciones que venimos convocando-CCOO y UGT-, y apoyando en otros casos, por todos los lugares de este país, en defensa de las Pensiones, en contra de la subida del 0,25%, además de realizar propuestas concretas y razonables para la sostenibilidad de nuestro sistema público de Pensiones, y que conlleve a subidas ligadas al IPC.

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RESUMEN REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO EN AEMET DE LA MESA DELEGADA EN EL MAPAMA DE LA MGNAGE (09/03/2018)

REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO EN AEMET DE LA MESA DELEGADA EN EL MAPAMA DE LA MGNAGE (09/03/2018)

Puntos del orden del día:

  1. Aprobación actas reuniones anteriores.
  2. Plan de Acción Social, propuesta de aprobación y firma.
  3. Propuesta AEMET medio propio.
  4. Situación plazas Prevención de Riesgo Laboral.
  5. Comisión de seguimiento de HH.EE. (Participación de la DPI).
  6. Ruegos y preguntas.

1.- Se firma el acta de la reunión del 17/01/2018

2.- Plan de Acción Social 2018: acuerdo y aceptación del borrador recibido.

  1. Medio Propio: se está estudiando por parte de la Dirección la posibilidad de solicitar que Aemet sea un “medio propio”.
  2. Situación plazas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: el resultado de la Inspección de Trabajo es que tenemos un Servicio que no cumple mínimamente la Ley de Prevención en materia de recursos humanos exigiendo que se creen una serie de puestos para dicho Servicio. Aemet lo ha llevado a la CECIR y ésta lo ha rechazado, por lo que no se puede atender la reclamación de la Inspección.
  3. Comisión de seguimiento de HH.EE. (Participación de la DPI):(Juntamos este punto con el de Ruegos y Preguntas)
  • Vacaciones colectivo HHEE.
  • Corrección de errores de fecha 26/05/2017.
  • Instrucción 031 coherente y común.
  • Cubrir las bajas e incidencias en las OMA y OMD.
  • Asignación de interinos por OEP.
  • Sobrecarga de trabajo en el departamento de Atención a Usuarios de SSCC.
  • Cobertura del seguro a los conductores.
  • Criterios de reparto del complemento de productividad.
  • Concurso específico.

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HUELGA: servicios mínimos ¡IMPUESTOS! sin negociar en AEMET

 

 

 

 

 

HUELGA: servicios mínimos ¡IMPUESTOS! sin negociar en AEMET.

Hemos leído con sorpresa la Resolución de Presidencia 38/2018 (intranet), por la que se indican los “servicios mínimos” en AEMET con motivo de la Huelga convocada para el 8/03/2018. Es la primera vez, que nos imponen unos “servicios mínimos”, sin haberlos negociados en Mesa Delegada, aunque después no se llegue a un acuerdo y por ese motivo, hemos denunciado a nuestra Federación este hecho para que tome las medidas correspondientes.

Evidentemente, CC.OO. en AEMET no estamos conformes con estos “servicios mínimos” (totalmente abusivos) y así lo hemos hecho constar al “comité de huelga”.

Esta es otra actuación unilateral de los responsables de AEMET, que últimamente está siendo bastante habitual:

–      Reparto unilateral del complemento de Productividad extraordinario (cuyos criterios no han sido negociados).

–      Resolución de Presidencia sobre Vigilancia en la Salud 2018.

–      Calendario Laboral 2018, directamente en Mesa Delegada, sin haberlo discutido en el Grupo de Trabajo de Aemet.

–      Retraso en la negociación del reparto del Complemento de Productividad.

–      …

Enlace directo al borrador de la Resolución de servicios mínimos.

Concurso General Aemet: valoración provisional de méritos

Valoración provisional de méritos generales (automáticos) de los candidatos al Concurso General de Aemet 01G/Aemet/2017

Las alegaciones pertinentes del 7 al 13 de marzo de 2018 (ambos inclusive).

listado de méritos automáticos

Enlace a toda la información: Aemet