DECEPCIÓN EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA AGE

LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO ES INCAPAZ DE OFRECER SOLUCIONES REALES A SU PERSONAL

Propuestas efectuadas por el Ministro Montoro:

 

 

 

 

Es decir que proponen devolver parte de lo que nos han ROBADO

¡empezamos bien!

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No nos tomes el pelo, tú y Beteta

 

 

Calificativos como «decepción e indignación» pudieron oírse al término de la reunión que celebraron en Madrid representantes de los sindicatos CC OO, UGT,   CSI-F, ELA y CIG con altos cargos del Ministerio de Hacienda para abordar cómo mejorar las plantillas de las Administraciones públicas. El encuentro fue catalogado de “técnico” por fuentes del Departamento de Cristóbal Montoro, quienes admitieron haber acudido a la cita con el mero objetivo de “escuchar a los sindicatos”.

“No entendemos para qué era la reunión de hoy (por ayer) si durante la semana pasada los técnicos de Hacienda ya se habían visto con todos los sindicatos y se habían abordado todos los asuntos pendientes: salarios, oferta pública de empleo (OPE), devolución de los días de asuntos propios pendientes o abono del 75% de la paga extra suprimida en 2012, entre otras cuestiones”, explicó José Manuel Vera, responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO que participó en el encuentro.

Leer Nota informativa

¿Esta es la voluntad de diálogo del Gobierno?

Se publican en el B.O.E. las modificaciones de la Instrucción de Jornadas y Horarios en la Administración General del Estado sin esperar a la reunión de la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

El Gobierno deja muy claro que su voluntad de diálogo y negociación es simplemente ninguna. Los hechos están demostrando que sus reiterados anuncios en los medios de comunicación respecto al fin de la congelación salarial, la recuperación de la paga, la devolución de los días de vacaciones y demás derechos sustraídos a las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado, son simplemente propaganda.

Nota informativa CCOO

B.O.E instrucciones sobre jornada y horarios

Reunión Comisión de Seguimiento Plan de Formación 2015 (10 07 2015)

Plan de Formación 2015: resumen de la reunión del 10 de julio de 2015

 

• Discusión de la propuesta de resolución de la Presidencia de  AEMET sobre “La implantación de la formación a distancia  en los planes de formación anuales”.
• Incidencias y propuestas de aclaración en la aplicación de la resolución del actual PAF en relación con la remuneración de las actividades formativas.

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Oposiciones a los Cuerpos específicos de Meteorología en Aemet OEP2015

Convocatorias para el ingreso a los Cuerpos de Meteorología

 

5  plazas del Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado,  por el sistema general de acceso libre y 8 plazas por el sistema de promoción interna:

Haz clic para acceder a BOE-A-2015-7744.pdf

7  plazas del Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado por el sistema general de acceso libre y 20 plazas por el sistema de promoción interna:

Haz clic para acceder a BOE-A-2015-7745.pdf

13 plazas del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, por el sistema general de acceso libre:

Haz clic para acceder a BOE-A-2015-8123.pdf

Reunión Comisión de Seguimiento Horarios Especiales y GT de la Mesa Delegada (07 07 2015)

– Nuevo formulario de control horario para el personal de Horarios Especiales.
– Habilitación de Seguridad para el Personal del CNPD.
– Convenio de Colaboración entre Aemet y Defensa.
– Situación OMA de Málaga. Escrito del GPV de Zaragoza.

– Nuevo formulario de control horario para el personal de Horarios Especiales: después de analizar el nuevo formulario y leer las instrucciones, relacionado con el control horario del personal a turnos, CCOO hemos señalado a la DPI que el nuevo sistema simplificará el trabajo y evitará bastantes errores si se hace correctamente y se responsabiliza a una persona del mismo y no a todo el personal de la unidad, como se pretendía.

– Habilitación de Seguridad para el Personal del CNPD: seguimos pendientes de recibir una respuesta precisa sobre las responsabilidades civiles y militares que ello conlleva.

– Convenio de Colaboración entre Aemet y Defensa: mostramos nuestra preocupación por este nuevo convenio en el que aparentemente se atenta contra los derechos del personal de Aemet destinado en las Unidades de Defensa y exigimos una negociación del mismo en el Grupo de Trabajo de la Mesa Delegada.

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Administración General del Estado: reunión sobre Instrucción de Jornada y Horarios completamente vacía

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO:

Decepcionante reunión en la que la Administración sólo propone modificaciones técnicas de la Instrucción de Jornada y Horarios.

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Solo cabe calificar como decepcionante la reunión que se ha mantenido, ayer 2 de julio, en torno a la Instrucción de Jornada y Horarios. Reunión convocada por la Subdirección General de Relaciones Laborales de Función Pública.

¿Qué se ha puesto encima  de la mesa por parte de la Administración?

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Reunión GT: Concurso Específico (Plazas). Contrato Prevención de Riesgos Laborales,… (01 07 2015)

• Acuerdo sobre las plazas convocadas en el próximo Concurso Específico.

• Información sobre el contrato en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

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Plazas Concurso específico
Definitivamente la Dirección de Aemet, convocará todas las posibles plazas, alcanzando un acuerdo con todas las OO.SS.
Desde CCOO tenemos que resaltar el esfuerzo que, tanto el Departamento de RRHH y la Dirección de Producción e Infraestructuras han realizado, para que en este Concurso Específico salgan todas las posibles plazas, algo que no recordamos en ningún otro anterior.

Prevención de Riesgos Laborales

Con fecha 15 de junio, se ha contratado a la empresa La Fraternidad Muprespa para que realice la Evaluación de Riesgos Laborales de los puestos de trabajo en Aemet, para elaborar planes de autoprotección, simulacros de evacuación de emergencia y la Evaluación de Riesgos Psicosociales.

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